Dai valore alla risorsa più preziosa della tua azienda: le persone.

ll nostro People & Culture Assessment è uno strumento concreto che ti guida nell’identificare le reali priorità del tuo team, in base a obiettivi specifici.

Avrai un piano altamente personalizzato delle azioni da intraprendere per valorizzare le persone della tua azienda, evitando di investire in programmi costosi, dispersivi e poco funzionali.

PASSIONE – ACCURATEZZA – PROFESSIONALITÀ

Le esigenze dei lavoratori
stanno cambiando rapidamente.

In un mondo del lavoro in rapida evoluzione, il benessere del tuo team è la chiave per creare una cultura aziendale solida di collaborazione e innovazione, promuovendo una crescita aziendale consapevole e sostenibile.

Il benessere fisico, psicologico e relazionale delle persone è diventato una priorità, come evidenziano i dati dell’Osservatorio HR Innovation Practice in collaborazione con BVA Doxa.

1 lavoratore italiano su 3 si è assentato almeno una volta dal lavoro nell’ultimo anno per motivi di stress o ansia

La ricerca di benessere fisico e mentale è il motivo principale per cui gli italiani decidono di cambiare lavoro

1 azienda su 2 offre servizi per il benessere fisico, psicologico e relazionale del proprio team

L’88% delle organizzazioni italiane fatica ad assumere nuovo personale

Investire sul benessere e la motivazione delle persone nella tua azienda può dare ottimi risultati anche in termini di produttività e ritorno economico: avere persone ingaggiate e propositive è un valore tangibile.

Tuttavia, creare un ambiente di lavoro in cui le persone si sentono supportate, valorizzate, motivate e felici di restare, può richiedere molto tempo ed energia.



Se sei HR Manager, un CEO, o un Team Manager
avrai sicuramente dovuto affrontare situazioni come:



Dubbi sull’efficacia delle azioni che stai portando avanti a supporto del benessere aziendale
Nuovi talenti difficili da attrarre
Difficoltà di comunicazione in un team o tra team diversi
Performance rallentate e difficoltà nella gestione di cambiamenti

LA SOLUZIONE?

Il People & Culture Assessment

Il People & Culture Assessment ti guida attraverso le complessità della gestione del capitale umano della tua azienda, aiutandoti a mettere a fuoco un piano d’azione su misura, basato su obiettivi concreti ed esigenze reali, al fine di creare un ambiente di lavoro in cui risorse e nuovi talenti desiderano realmente essere. E contribuire allo scopo.

PASSIONE – ACCURATEZZA – PROFESSIONALITÀ

Il People & Culture Assessment ti aiuta a:

Valorizzare il capitale umano della tua azienda è il primo passo consapevole verso un futuro in cui il profitto vada di pari passo con il benessere collettivo. 

Siamo qui per accompagnarti in questo percorso.



Aumentare l’engagement, la motivazione e la retention dei tuoi team aziendali 85%
Potenziare il recruiting e l’onboarding di nuovi talenti 76%
Ottimizzare le iniziative legate al benessere, in linea con gli standard ESG 92%
Allenare una leadership empatica e un management efficace del tuo team 87%
Gestire efficacemente cambiamenti e conflitti, sviluppando una cultura aziendale resiliente e collaborativa 98%
Migliorare la comunicazione, le soft skills e le performance del tuo team 100%
Symbiosa - formazione e valutazione di impatto per società benefit

Il percorso di People & Culture Assessment si sviluppa in quattro diverse fasi:

Il nostro assessment si posiziona “a monte” di percorsi di formazione che possono essere anche molto costosi, molto dispersivi e a volte poco funzionali; ti aiuta a mettere a fuoco le tue priorità e il tuoi piani d’azione basandoti su obiettivi concreti.
Ti forniamo un know how e non soluzioni pronte all’uso.

Onboarding

Ci conosciamo, capiamo le esigenze, gli obiettivi della tua azienda, e quali persone del team coinvolgere

Analisi approfondita

Misuriamo e valutiamo tramite un questionario diversi fattori, tra cui produttività, retention, feedback positivi ricevuti dai manager, obiettivi raggiunti dal team e utilizzo di strumenti di welfare aziendale

Report

In base ai risultati del questionario, individuiamo i punti di forza e le opportunità di miglioramento

Strategia personalizzata

Definiamo insieme un piano d’azione su misura per la tua realtà aziendale, identificando obiettivi e azioni di breve, medio e lungo periodo

Il Team

Sara Malaguti - Founder & CEO
Sara Malaguti

Consulente e Founder di Flowerista Società Benefit

Sara Malaguti - Founder & CEO

Sara Malaguti

Silvia Toffolon - valutarie di impatto
Silvia Toffolon

Valutatrice di impatto e facilitatrice in percorsi di sostenibilità

Silvia Toffolon - valutarie di impatto
Silvia Toffolon
Chiara Muzzolon
Chiara Muzzolon

ESG Communication Specialist



Chiara Muzzolon
Chiara Muzzolon

Siamo a tua disposizione per aiutarti a valorizzare il capitale umano della tua azienda.